岗位要求：

协助经理做好日常管理工作，往管理方向发展。

岗位要求：

人力资源管理、工商管理及相关专业；作为储备干部往人事/行政经理、办公室主任方向发展。

岗位要求：

法律等相关专业，通过司法考试者优先。

岗位要求：

财务管理、会计学等相关专业；有出纳、会计相关工作经验者优先。作为财务管理方向储备发展。

岗位要求：

物流管理及相关专业；熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，有相关工作经验者优先。

岗位要求：

园林园艺相关专业；负责新品种、新技术的引进、试验和推广以及开发工作；及时对植株的生长状况进行了解，并对观察的情况进行处理。

岗位要求：

电子商务相关专业；负责新开发电商渠道的维护、经营；利用网络制定并推广产品销售计划。

岗位要求：

电子商务相关专业；维护和保障网络与应用平台的正常运行，处理各种网络和系统故障，负责网站的相关工作。

岗位要求：

旅游管理相关专业；旅游活动的策划和组织。根据公司市场战略和业务需要制定旅游路线计划。